TAGS

Demandez votre Demo en Français. contactez-nous à contact@m3t.ma +212 6 62 54 12 52@m3t-consulting https://lnkd.in/exxfetTMhttps://www.linkedin.com/company/benchmatrix/about/ Solution de gestion des risques op rationnels RiskNucleus® - une application Web complète et personnalisable qui s'intègre de manière transparente à notre suite Gouvernance, risques et conformit (GRC). Notre solution de pointe automatise entièrement le processus de gestion des risques op rationnels et comprend les modules suivants :✔Gestion des incidents et donn es sur les pertes,✔Auto- valuation des risques et des contrôles (RCSA)✔Indicateurs cl s (KI)✔Plans d'action✔ Tests de contrôle interne et auto-certification.Avec RiskNucleus®, rationalisez votre processus de gestion des risques op rationnels et identifiez et att nuez les risques de manière proactive pour assurer le succès continu de votre organisation.#benchmatrix #succès #donn es #gestion #gestion des risques #conformit #test #M3TConsulting+212 6 62 54 12 52www.benchmatrix.comwww.m3t.ma#RiskNucleus #OpRiskwww.benchmatrix.comwww.m3t.ma

by Youness El Kandoussi | 2 years ago | 0 Comment(s) | 1020 Share(s) | Tags :


Introduction Les petites et moyennes entreprises (TPME) sont des acteurs cl s de l' conomie marocaine, repr sentant plus de 90% des entreprises du pays et employant plus de 50% de la population active. Cependant, malgr leur importance, de nombreuses TPME marocaines rencontrent des difficult s pour atteindre leur plein potentiel, en raison notamment d'une insuffisance de structuration organisationnelle. Qu'est-ce que la structuration organisationnelle ? La structuration organisationnelle d signe le processus de d finition et de mise en place d'une structure organisationnelle claire et efficace au sein d'une entreprise. Cela implique la d finition des rôles et des responsabilit s, la mise en place de processus et de proc dures, ainsi que l' tablissement de lignes de communication claires. Pourquoi est-ce important pour les TPME marocaines ? La structuration organisationnelle est cruciale pour les TPME marocaines pour plusieurs raisons: Am lioration de la performance op rationnelle : une structure organisationnelle claire permet de d finir les tâches et les responsabilit s de chaque membre de l' quipe, ce qui r duit les chevauchements et les erreurs, et am liore la productivit . Renforcement de la comp titivit : les TPME marocaines qui ont une structure organisationnelle solide sont mieux quip es pour faire face à la concurrence, en tant plus flexibles et plus r actives aux changements du march . D veloppement de l' quipe : une structure organisationnelle claire permet de d finir les besoins en formation et en d veloppement des comp tences, ce qui contribue à renforcer l' quipe et à am liorer la motivation des employ s. Meilleure prise de d cision : une structure organisationnelle solide permet de d finir les processus de prise de d cision, ce qui r duit les risques d'erreurs et am liore la qualit des d cisions. Comment M3T Consulting peut aider les TPME marocaines à atteindre l'excellence op rationnelle ? M3T Consulting est un cabinet de conseil en management et en organisation qui peut aider les TPME marocaines à atteindre l'excellence op rationnelle en leur apportant des solutions et un accompagnement personnalis s. Voici quelques exemples de la manière dont M3T Consulting peut aider : Diagnostic et analyse : M3T Consulting peut r aliser un diagnostic approfondi de la situation actuelle de l'entreprise, en identifiant les forces et les faiblesses, ainsi que les opportunit s et les menaces. D finition de la strat gie et de la vision : M3T Consulting peut aider les TPME marocaines à d finir une strat gie et une vision claires, qui servent de guide pour la structuration organisationnelle et l'am lioration de la performance op rationnelle. Mise en place d'une structure organisationnelle : M3T Consulting peut aider les TPME marocaines à mettre en place une structure organisationnelle claire et efficace, en d finissant les rôles et les responsabilit s, les processus et les proc dures, ainsi que les lignes de communication. Formation et d veloppement des comp tences : M3T Consulting peut proposer des formations et des programmes de d veloppement des comp tences pour aider les employ s des TPME marocaines à am liorer leurs comp tences et à occuper leurs rôles de manière efficace. Exemples de solutions propos es par M3T Consulting M3T Consulting propose une gamme de solutions pour aider les TPME marocaines à atteindre l'excellence op rationnelle, notamment : Lean Management : M3T Consulting peut aider les TPME marocaines à mettre en place des principes de Lean Management pour r duire les gaspillages et am liorer la productivit . Gestion de projet : M3T Consulting peut aider les TPME marocaines à mettre en place des processus de gestion de projet efficaces pour am liorer la planification et l'ex cution des projets. Systèmes d'information : M3T Consulting peut aider les TPME marocaines à mettre en place des systèmes d'information efficaces pour am liorer la gestion des donn es et la prise de d cision. Conclusion La structuration organisationnelle est essentielle pour les TPME marocaines qui cherchent à am liorer leur performance op rationnelle et à renforcer leur comp titivit . M3T Consulting peut aider les TPME marocaines à atteindre l'excellence op rationnelle en leur apportant des solutions et un accompagnement personnalis s. En s'appuyant sur son expertise et son exp rience, M3T Consulting peut aider les TPME marocaines à mettre en place des structures organisationnelles solides, à am liorer leur performance op rationnelle et à atteindre leurs objectifs. Contactez M3T Consulting pour en savoir plus sur leurs services et sur la manière dont ils peuvent aider votre entreprise à atteindre l'excellence op rationnelle : https://www.m3t.ma ou M3T Consulting

by Youness El Kandoussi | 3 months ago | 0 Comment(s) | 213 Share(s) | Tags :


Inflation Peaking amid Low Growth Global growth is projected to fall from an estimated 3.4 percent in 2022 to 2.9 percent in 2023, then rise to 3.1 percent in 2024. The forecast for 2023 is 0.2 percentage point higher than predicted in the October 2022 World Economic Outlook (WEO) but below the historical (2000–19) average of 3.8 percent. The rise incentral bank rates to fight inflation and Russia’s war in Ukraine continue to weigh on economic activity. The rapid spread of COVID-19 in China dampened growth in 2022, but the recent reopening has paved the way for a faster-than-expected recovery. Global inflation is expected to fall from 8.8 percent in 2022 to 6.6 percent in 2023 and 4.3 percent in 2024, still above pre-pandemic (2017–19) levels of about 3.5 percent. The balance of risks remains tilted to the downside, but adverse risks have moderated since the October 2022 WEO. On the upside, a stronger boost from pent-up demand in numerous economies or a faster fall in inflation are plausible. On the downside, severe health outcomes in China could hold back the recovery, Russia’s war in Ukraine could escalate, and tighter global financing conditions could worsen debt distress. Financial markets could also suddenly reprice in response to adverse inflation news, while further geopolitical fragmentation could hamper economic progress. In most economies, amid the cost-of-living crisis, the priority remains achieving sustained disinflation. With tighter monetary conditions and lower growth potentially affecting financial and debt stability, it is necessary to deploy macroprudential tools and strengthen debt restructuring frameworks. Accelerating COVID-19 vaccinations in China would safeguard the recovery, with positive cross-border spillovers. Fiscal support should be better targeted at those most affected by elevated food and energy prices, and broad-based fiscal relief measures should be withdrawn. Stronger multilateral cooperation is essential to preserve the gains from the rules-based multilateral system and to mitigate climate change by limiting emissions and raising green investment. Checkout the full report here: Inflation Peaking amid Low Growth

by Youness El Kandoussi | 2 years ago | 0 Comment(s) | 748 Share(s) | Tags :